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よくあるご質問

『 財形 』 内を 「 払込 」 でキーワード検索した結果

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  • 財形商品は誰でも加入できますか?

    勤務先(主たる給与支払者)に属する以下の年齢に該当する従業員(勤労者)に限ります。 <一般財形> 満15歳以上83歳未満 <財形住宅・財形年金> 満15歳以上55歳未満 ※財形住宅・財形年金については「給与所得者の扶養控除等」を提出している方に限ります。 財形ホームページ よくあるご質問・お手続き・お 詳細表示

    • No:1023
    • 公開日時:2025/05/26 09:00
    • カテゴリー: 新規加入
  • 「財形貯蓄積立保険満期のご案内」が届きました。これはどういうものですか。

    ご契約時に設定された保険期間が間近になったことをお知らせしている通知書です。 引続き積立てを継続される場合、お手続きは不要です。 満期保険金を請求される場合は、満期月の前月末日までに、勤務先経由で「支払請求書」をご提出ください。 財形ホームページ よくあるご質問・お手続き・お問合せ 詳細表示

    • No:1049
    • 公開日時:2025/05/26 09:00
    • カテゴリー: 通知物
  • 届出印がどれかわかりません。

    当社では届出印制度を廃止しています。契約者様の自署があれば手続可能です。 ※支払請求書の氏名欄がパソコン印字やゴム印の場合は押印が必要です。 ※本人確認書類として印鑑証明書を提出される場合は、その印を押印してください。 財形ホームページ よくあるご質問・お手続き・お問合せ 詳細表示

    • No:1055
    • 公開日時:2025/05/26 09:00
    • カテゴリー: 払出し
  • 払出し・解約手続をするにはどうしたらいいですか?

    支払請求書」でのお手続きが必要です。 なお、勤務先によっては、団体専用用紙にてお手続きが必要な場合もあります。勤務先の事務担当者様へお問合せください。 財形ホームページ よくあるご質問・お手続き・お問合せ 詳細表示

    • No:1053
    • 公開日時:2025/05/26 09:00
    • カテゴリー: 払出し
  • 手続きをしてから、どのくらいで入金になりますか?

    ご記入漏れや振込先にお間違いがなければ、当社にて書類受付後、約1週間ほどでお振込みの予定です。 ただし、勤務先によってはお支払日等のご指定がある場合があります。 財形ホームページ よくあるご質問・お手続き・お問合せ 詳細表示

    • No:1057
    • 公開日時:2025/05/26 09:00
    • カテゴリー: 払出し
  • 今まで「振込依頼書」で振込んでいたが、インターネットバンキングでの振込みも...

    インターネットバンキングでの振込みも可能です。振込人名に10桁の照合コードと団体名を正しく入力してください。 「振込依頼書」が不要な場合は、「払込案内書」にその旨記入のうえ、ご返送ください。 財形ホームページ よくあるご質問・お手続き・お問合せ 詳細表示

    • No:1044
    • 公開日時:2025/05/26 09:00
    • カテゴリー: 保険料払込
  • 受取った年金は課税されますか。

    お受取りになる年金は年金支払期間を通じて非課税です。 確定申告は不要です。 財形ホームページ よくあるご質問・お手続き・お問合せ 詳細表示

    • No:1066
    • 公開日時:2025/05/26 09:00
    • カテゴリー: 年金受取
  • 受取った年金の確定申告をしたいので、証明書を送ってほしい。

    お受取りになる年金は年金支払期間を通じて非課税であり、確定申告は不要です。 財形ホームページ よくあるご質問・お手続き・お問合せ 詳細表示

    • No:1067
    • 公開日時:2025/05/26 09:00
    • カテゴリー: 年金受取
  • 退職・役員昇格する場合の手続きを教えてください。

    ご契約者が退職・役員昇格(※)する場合は、「退職等に関する通知書」を勤務先経由で速やかに当社へご提出ください。 財形年金の保険料払込期間終了後の場合には「退職等申告書」をご提出ください。 <留意点> 以下はいずれも退職日から2年以内のお手続きが必要です。 退職後再就職されない場合は、別途解約のお手続きも必要 詳細表示

  • 育児休業をとります。何か手続きが必要ですか?

    。 ※上記お手続きにより、2年を超える保険料払込みの中断が可能です。 休業期間が2年以内の場合 「契約変更申込書」にて、払込中断のお手続きも可能です。 (注)育児休業等が2年を超えた場合であっても、中断期間を延長することはできません。 育児休業等取得後に休業期間変更をする場合 変更前、変更後の育児休業等の終了日の 詳細表示

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